A Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP), uma das mais tradicionais instituições de ensino superior do Brasil, está oferecendo 14 cursos on-line e gratuitos, com carga horária de 2 a 40 horas. Para participar, é só acessar o site, realizar a inscrição e iniciar os estudos.

Os cursos abrangem diversas áreas e são voltados a profissionais que querem se especializar ou adicionar conhecimento à sua formação acadêmica. Os alunos que obtiverem nota mínima em uma prova, realizada de forma on-line, podem emitir certificado de participação. Confira abaixo os cursos oferecidos.

Educação

“Blended: Possibilidades para inovar o processo de ensino-aprendizagem”

Voltado a gestores, professores e outros profissionais da área da educação interessados em conhecer conceitos e aplicações do ensino híbrido “blended“. O curso possibilita conhecer os tipos de ensino híbrido, organizar um processo de ensino híbrido e os objetos de aprendizagem que podem compor o ensino híbrido, além de conceitos e aspectos operacionais de um processo de ensino híbrido.

“Dicas para produção de videoaulas”

Voltado a professores, produtores de conteúdo que utilizam vídeos ou qualquer pessoa que tenha interesse em produzir vídeos de boa qualidade. O curso mostra, de maneira rápida, alguns aspectos que podem ajudar os professores e outros interessados na produção de vídeos educativos, usando para isso uma trilha de aprendizagem autoinstrucional composta por videoaulas, quizzes e leituras de materiais de apoio.

“Introdução ao ensino por competências e objetivos de aprendizagem”

O curso apresenta os conceitos fundamentais do ensino por competências, orientando acerca do uso dos conceitos de competência e objetivos de aprendizagem.

“Videoconferência: incentivo e boas práticas do uso das câmeras de vídeo”

O curso discute algumas diferenças fundamentais entre o ensino a distância e o ensino remoto emergencial, investigando por que alguns participantes não abrem suas câmeras durante as videoconferências e discutindo algumas medidas que podem motivá-los a abrirem as câmeras, consequentemente melhorando o processo de comunicação.

Gestão

“Autogestão de carreira”

Discute a importância de um projeto de carreira e como se motivar para isso, e a fazer a gestão da carreira individual e também da carreira organizacional.

“Comunicação não violenta”

Ensina sobre os comportamentos tóxicos em ambientes de trabalho e seus impactos sobre profissionais, equipes e organizações.

“Inteligência emocional na formação dos líderes”

O objetivo é ensinar o que significa ser emocionalmente inteligente, relacionar a inteligência emocional com diferentes tipos de liderança, identificar os comportamentos de líderes de sucesso, entre outros.

“Liderança de pessoas na prática”

Aborda temas como as exigências do mercado atual para o exercício da liderança, as relações humanas que interferem na forma de gerenciar pessoas, o novo perfil do líder e os mais atualizados conceitos de liderança.

“Networking: Mitos e verdades em gestão de carreiras”

O curso esclarece as principais dúvidas em relação ao que é se relacionar de modo correto, tanto do ponto de vista pessoal como profissional, e a importância do networking.

“Resolução de problemas e tomadas de decisão”

Como desenvolver o conhecimento em estratégia e métodos aplicados à resolução de problemas e ao processo decisório.

Finanças

“Básico de Técnica em Riscos Pessoais (VG/AP)”

Destina-se aos profissionais de corretoras, assessorias e seguradoras que estejam ingressando na área técnica ou comercial de vida. O curso possibilita a aquisição de conhecimentos conceituais sobre Riscos Pessoais.

“Demonstração do fluxo de caixa”

Como um fluxo de caixa e os demonstrativos que dele se originam são fundamentais para que um gestor possa avaliar corretamente o andamento dos seus negócios.

“Introdução ao mercado de ações”

O mercado financeiro no Brasil passou por diversas mudanças importantes, e este curso introdutório ao mercado de capitais tem como principal meta eliminar as dúvidas que limitam o acesso de todos ao mercado de investimento em ações.

“Simples Nacional”

O curso aborda temas sobre a Lei Complementar nº 123, de 2006, que estabelece normas gerais relativas às microempresas e às empresas de pequeno porte no âmbito dos Poderes da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios.

Se você achou algum desses cursos interessantes, acesse o site aqui para conhecer melhor cada curso, os professores e a carga horária.